一、公司简介
江淮汽车安庆分公司隶属于安徽江淮汽车集团股份有限公司。安庆分公司于2015年12月成立，坐落于安庆市经开区，占地面积达870余亩，项目投资为15亿元。现已建成包括冲压、焊装、涂装以及总装等汽车四大工艺生产线，具备双班年产5万台整车的汽车工厂，是国内首个专业化新能源汽车生产基地。
安庆分公司目前主要产品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50，产品覆盖A00级、A0级、A级到B级，基本实现了全系列产品的覆盖。思皓E10X作为主打品牌是思皓新能源旗下全新纯电动A00级轿车，集大众品质、技术、科技智能于一体，是一款面向新生代用户，旨在重新定义移动出行的智能化纯电精品。在经济“新常态”发展驱使下，电动化、智能化、网联化、共享化逐步成为汽车新发展方向，新能源汽车发展是大趋势。安庆分公司始终坚持以用户为中心、以奋斗者为本、以个人与组织共同成长为目标，矢志成为中国新能源纯电动乘用车领跑者。
二、招聘岗位
（一）生产线操作工：若干名
月薪5000-8000元
岗位职责：
生产线一线工人，流水线作业。
任职资格：
38周岁以下，中专（高中、中技）学历及以上。
（二）流转驾驶员
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、对返修合格的车辆的进行流转；
2、认真执行工艺标准,按照工艺标准或临时工艺文件要求进行调试；
3、正确及时处理不合格品；
4、负责本岗位工具、辅材的保管及维修；
5、做好自检和互检工作。
任职资格：
1、年龄18-38岁，中专及以上学历；
2、熟悉了解安全驾驶规章制度,了解车辆基本结构；
2、有汽车驾驶证,实际驾龄满3年以上，具备驾驶技能和初步外观检验技能；
3、工作态度严谨，能够坚持原则；工作细致，能够遵守安全规章制度；工作耐心，服从上级领导工作安排。
（三）二保焊工：3名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、负责工程维修部C02焊、电焊焊接工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、年龄18-40岁，中专及以上学历；
2、一年以上相关C02焊、电焊经验；持焊工操作证优先，无证公司将培养考证。
（四）叉车工：4名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：
年龄18-40岁，中专及以上学历；持有效期内叉车证。
（五）电工：2名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
年龄18-40岁，持低压电工证，精通弱电维修，熟练PLC编程；退伍军人优先。
（六）模具钳工：2名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、执行对模具的日常检查及维护工作；
2、维修、维护过程中，开展5S活动；
3、了解模具结构、原理和模具维修技术动态，学习技术，提高技能，按照技术要求开展技术改进活动；
4、严格按模具钳工作业标准要求作业，并对作业过程中涉及的安全问题进行协助分析、处理。
任职资格：
1、年龄18-38岁，中专及以上学历；
2、具备一年以上相关工作经验。
（七）行车工：2名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、执行对行车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机，辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：
1、年龄18-40岁，中专及以上学历；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内《中华人民共和国起重作业类特种作业操作证》。
（八）喷涂工：5名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、本岗位承担汽车车身面漆和罩光喷涂任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
任职资格：
1、18-40周岁；
2、能独立完成车身色漆以及清漆的内腔喷涂要求，具备汽车厂从事整车喷涂经历者优先。
（九）设备维修工：2名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、设备维护与保养；
2、做好设备维护计划；
3、负责设备故障确认和维修方案，进行设备紧急维修；
4、配合工程师进行设备大修和改造等项目；
任职资格：
1、18-40周岁；
2、有整车维修工作经验者优先。
（十）保管员：4名
月薪5000-8000元
岗位职责：
负责物料的收发存及账务管理，每月定期开展循环盘点、对账及年中、年终清仓盘点等工作。
任职资格：
1、18-38周岁，男女不限；
2、中专（中技、高中）及以上学历,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科。
（十一）质量改进工程师（SQE）：2名
月薪5000-10000元
岗位职责：
1、负责生产过程中外购件质量问题的快速响应及处理、供应商过程能力的确认、提升管理工作；
2、负责保障供应商所供原材料的质量，供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善；
3、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果；
4、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
5、每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
任职资格：
1、年龄24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、材料类专业优先；
2、三年以上相关工作经验，有汽车整车制造业工作经验优先；
3、能有效独立的开展工作，抗压能力强。
（十二）产品设计工程师：2名
月薪5000-10000元
岗位职责:
根据新能源乘用车公司新产品开发计划，参与变动产品开发的整车设计，并根据计划推进执行；组织相关人员保证分解专项计划的贯彻与实施。
1、变动产品设计的技术方案编制和产品图纸的设计工作
2、对变动产品的改进设计及技术方案的制定等
3、.设计流程的制定，设计规范的制定等
4、实施生产线、质量系统反馈的质量问题改进和市场服务工作
任职资格：
1、年龄24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、汽车设计类专业优先；
2、三年以上相关工作经验，有汽车整车制造业工作经验优先；
3、能有效独立的开展工作，抗压能力强。
（十三）总装工艺工程师：2名
月薪5000-10000元
岗位职责：
1、组织总装工艺验证；总装工艺相关技术参数、标准制定及优化；
2、总装工艺工艺文件的制定、发放及管理；产品设计类问题的分析、改进及反馈。
任职资格：
1、年龄24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、材料类专业优先；
2、三年以上相关工作经验，有汽车整车制造业工作经验优先；
3、能有效独立的开展工作，抗压能力强。
（十四）涂装工艺工程师：2名
月薪5000-10000元
岗位职责：
1、负责按要求完成相关产品图工艺性审查及工艺分析改造方案；
2、编制试制的控制计划、工艺装备清单；
3、对涂装存在的问题整理，确定调整方案，并负责组织相关人员进行调整；
4、参与设备功能调试及涂装工艺参数调整验证及确认。
任职资格：
1、年龄24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、材料类专业优先；
2、三年以上相关工作经验，有汽车整车制造业工作经验优先；
3、能有效独立的开展工作，抗压能力强。
（十五）冲压工艺工程师：2名
月薪5000-10000元
岗位职责：
1、负责产品模具工装开发、接收、生产使用，改进全过程相关工艺管理；
2、围绕冲压产品开展质量攻关及冲压产品质量提升；
3、负责冲压在生产前设备、技术准备；
4、围绕冲压生产需要、积极开展现场技术服务。
任职资格：
1、年龄24-35岁，本科以上学历，机械、车辆、电子、材料类专业优先；
2、三年以上相关工作经验，有汽车整车制造业工作经验优先；
3、能有效独立的开展工作，抗压能力强。
（十六）
采购专员：2名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、负责依据月度计划下发采购订单（含长线物资），并跟踪零部件按时按需到货；
2、负责每月供应商开票结算、补差与货款支付；
3、负责零部件切换过程中库存管理与新件到货；
4、负责每月供应商绩效评价；
5、负责协调处理日常相关事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，经济、财务、贸易、物流等相关专业优先；
2、三年以上相关工作经验，熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
（十七）企管专员：1名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、负责公司战略目标、年度经营目标及方针方策的组织制定及管理工作；
2、负责公司级规章制度的编制、评审、修订、废止等管理工作；
3、负责业绩合同、团队绩效的策划、实施、评价及改进等工作；
4、负责公司月度重点工作的计划编制及总结等工作；
5、负责公司内部控制及风险管理体系的运行监控、定期评价、整改跟踪，并配合上级单位实施内控审计、组织提出整改计划、跟踪问题整改落实等；
6、熟悉公司制度体系建设、会议组织与策划、计划与总结管理以及项目管理等工作；擅长会议纪要整理、计划编制与稽核评价以及总结报告编写等，具备一定的文字写作水平与提炼整合能力。
任职资格：
1、年龄：35岁以下，性别不限，本科以上学历，工商管理专业、公共管理、中文等相关专业；
2、有相关大中型企业工作经验优先，能独立完成企管业务模块且对企管工作有一定的认知及见解；
3、有较强的文字功底，工作认真负责，良好的交流沟通能力，能适应高压力工作环境；
4、有同行业工作经验优先；
5、工作中肯吃苦、不怕累，能够接受加班。
（十八）党务专员：1名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、根据上级党组织的意见要求和重点工作部署，负责党建体系业务工作开展，执行党委各项决定、决议的实施，并监督指导基层党组织工作开展。
2、执行公司工会委员会各项决定、决议的实施，负责公司工会的组织工作及支持服务基层工会开展活动。
3、在上级团委、党委领导下，围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年员工的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。
任职资格：
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业操守、品行和声誉，无不良记录。
2、本科及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业。
3、年龄要求在35岁（含）以下，任职经验特别丰富者可适当放宽。
（十九）信息运维工程师：1名
月薪5000-8000元
岗位职责：
1、负责管理信息系统（ERP、MES、SPS、WMS、合格证、安全件等）的实施、管理、二次开发、维护和用户培训；
2、负责信息管理体系的建设；
3、负责安庆分公司信息审计；
4、负责信息系统应用支持及优化工作；
5、负责小型信息系统（用户较少、功能比较单一的信息系统）实施；
6、参与公司信息安全体系的规划及管理，使用数据库分析等相关技术，提供有效数据，为管理者决策提供数据支持。
任职资格：
1、年龄24-35岁，全日制本科以上学历，计算机、信息等相关专业毕业；
2、两年以上IT或信息工作经验，能独立完成公司的信息化工作；
3、会SQLserver或Oracle数据库一种以上；
4、对大型制造业信息化系统有一定的认知及见解，学习能力强，较好的团队合作精神，抗压能力强，工作积极主动。
其他福利待遇
1、入职购买五险一金；
2、提供优质的住宿条件，每间单身公寓有独立卫生间，热水器，空调，衣柜；
3、免费交通班车，免费工作餐，免费四季工作服；
4、丰厚的工会福利，如：传统节日发放实物补贴，生日发放蛋糕券、员工结婚慰问等；
5、年度根据效益发放专项激励或年终奖；
6、.公司实行带薪休假制度，每年员工可以根据自身工龄休5-15天带薪年假；
7、公司实行内部购车优惠制度，符合条件的员工可以享受内部购车优惠。
三、联系方式
简历投递邮箱：jhqcaqfgs@163.com
★投递简历时请注意备注好自己所应聘的职位。
企业地址：安庆市开发区皖江大道与长风路交叉口东南侧
联系人：陈女士联系电话：0556-5685680
